11月23日発行


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知らなきゃ絶対損する!社労士試験合格の虎の巻 ☆〓しゃろびメルマガ☆〓
2007年11月23日発行 No.7(通算83号) 隔週刊
                http://syarobe.com
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平┃成┃2 ┃0 ┃年┃度┃し┃ゃ ┃ろ ┃び┃会┃員┃募┃集┃開┃始┃!┃
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ヽ(〃^▽^)ノ♪  いよいよ開講!平成20年度本試験に向かって突っ走れ!!
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平成20年度しゃろび会員の募集を開始します。
今年度は、新企画等さらにパワーアップした内容で受験生のみなさまをバック
アップしていきます。
今後ともよろしくお願いします。

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▼⇒お知らせ
▼⇒ホームページ更新情報
▼⇒一般非常識!対策
▼⇒コラム

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▼【お知らせ】

社労士ビーンズが執筆を担当したZ会 2008年度試験対応「社会保険労務士」
通信講座が開講しました。

「Z会の通信教育 社会保険労務士講座」
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http://www.zkai.co.jp/ca/g/law/sharosi.shtml
http://www.zkai.co.jp/ca/g/announce/info2007_hr08.shtml

この「Z会社会保険労務士通信講座」をしゃろび経由でお申し込み頂くと、
次の特典が付いています。
1.社労士通信講座を通常価格62,000円→58,900円(5%OFF)でご提供!
2.しゃろび会員料金を通常価格5,000円→2,000円(60%OFF)でご提供!

詳しくは、こちらをご覧ください。
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http://syarobe.com
http://www.syarobe.com/omousikomi.htm

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平成20年度社労士試験本試験に向けて、平成20年度会員を募集します。

「しゃろび会員(200名限定 早期お申し込みキャンペーン)」
残り72名で終了(11/20時点)
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http://www.syarobe.com/omousikomi.htm

この「しゃろび会員(200名限定 早期お申し込みキャンペーン)」期間中にお申し
込み頂くと、次の特典が付いています。
1.しゃろび会員料金を通常価格5,000円→3,900円(22%OFF)でご提供!

※「Z会の通信教育 社会保険労務士講座」をしゃろび経由でお申し込み頂いた
 場合は、通常価格5,000円→2,000円(60%OFF)となります。お間違いのないよう
 ご注意ください。


先着200名様までキャンペーン価格3,900円を適用します。
毎年、申込みが殺到しますので、お早めにお申込みください。
学習は早めに開始する方がいいです。

会員のみなさんには、毎年、会員の評判が良かった次のサービスをお届けします。
 1. セキュリティのかかったページがすべて閲覧できます
 2. 「しゃろび横断整理」をExcelで保存できるようになります
 3. しゃろびMail(番外編)を不定期でお届けします
 4. 「ここが出る!平成20年本試験直前対策」が閲覧できます

今回の本試験でも、「『ここが出る』直前予想情報」でズバリ!大当たりが
たくさんありました。
会員の方からは、「選択はこれで助かりました!」とか、
「択一の足切りを免れました!」といった声も頂戴しています。

しゃろびは、平成20年度もズバリ!大当たりを狙います。

この機会に是非お申込みください。

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平成20年度向け会員申込みでお問い合わせを頂いたみなさんへ

早々から多数お問い合わせ頂きましてありがとうございました。
今回、新たに募集を開始します。前年度同様キャンペーン価格を設定しました。
お求め易い価格にしましたので、会員申込みのページからお申込みください。
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詳しくは、こちらをご覧ください。
 ↓↓↓↓↓↓↓
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▼【ホームページ更新情報】

しゃろびホームページ更新のお知らせです。続々と本試験情報を更新中です。

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11/20 しゃろび横断整理「雇用保険法(雇用継続給付)」公開しました。
11/ 9 第6回 しゃろびMail 発行しました。
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▼【一般非常識!対策】

みなさん、こんにちは。一般非常識!担当大臣のやぎさんです。

今回は、改正雇用対策法からの出題です。みなさんご存知のとおり、
平成19年10月1日から改正雇用対策法が施行されました。労働者を
募集・採用する際にこれまで努力義務だった年齢制限を設けることを
原則禁止(義務化)するもので、中高年齢者や年長のフリータのセー
フティーネットとして期待されています。

文中の【 】で囲った部分は選択式で問われる可能性があります。背景
を含めて解説しますので、択一対策としてもお役立てください。

この法律は、国が、【雇用】に関し、その政策全般にわたり、必要な施策
を総合的に講ずることにより、【労働力の需給】が【質量両面にわたり均
衡】することを促進して、労働者がその有する能力を【有効に発揮】する
ことができるようにし、これを通じて、労働者の【職業の安定】と【経済的
社会的地位の向上】とを図るとともに、【国民経済の均衡ある発展】と【完
全雇用の達成】とに資することを目的とする。

人口減少下において、働く希望を持つすべての青少年、女性、高齢者、
障害者等の就業参加の実現を図ることを明確化するとともに、青少年の
応募機会の拡大、募集・採用に係る年齢制限の禁止の義務化、外国人
労働者の適正な雇用管理の推進等のために必要な措置を講じ、あわせ
て雇用情勢の特に厳しい地域及び雇用創造に向けた市町村等の意欲が
高い地域に支援を重点化する等を趣旨として、改正が行われました。


改正点の一部として、次の内容が示されています。

1.雇用対策の基本的方向の改正
 1)人口減少下における就業の促進を図ること
 2)青少年、女性、高齢者、障害者等の就業参加の実現を図ることを明示
 3)雇用対策基本計画を廃止

2.青少年の応募機会の拡大等
 1)青少年の能力を正当に評価するための募集方法の改善
   (事業主の努力義務として追加)
 2)その他雇用管理の改善(事業主の努力義務として追加)
 3)実践的な職業能力の開発及び向上を図ることにより、雇用機会の
  確保を図ること(事業主の努力義務として追加)
 4)国は事業主が適切に対処するために必要な指針を策定する。

ご理解は進みましたでしょうか。雇用対策法は雇用保険法の改正と
相俟って行われたものですので、2つの法律を行き来してその内容
を確認することで、理解を深めていきましょう。
改正法ですので、少なくとも目的条文と改正点、義務なのか努力義務
なのかは、間違いなく押さえておきたいところです。


このあと、会員専用非常識では、さらに続きを確認していきます。
会員の方は是非チェックしておいてください。
(会員非常識は11/26会員向け公開予定!ご期待ください!)


会員登録をご希望の方は、トップページの   ↓↓↓↓↓↓↓↓
「初めて来られたあなた」をクリック!!  ↓↓↓↓↓↓↓
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▼【コラム】

こんにちは、一般非常識のやぎさんです。

いや〜、寒いですねぇ。もう11月も末に近づいて歳末もあっという間
ですね。そうすると、年末年始で何某か忙しくなって、気がついたら
1月中旬ですね。早いですね〜

勉強開始は来月から、とか1月から心機一転!なんて言ってる場合
じゃないですね。

今回しゃろび会員にお申し込みいただいた方はリピーターの方が
すごく多くて複雑な気分です。。
毎年1年目の方が一番多いんですが、今年は一番が2年目の方、
次いで1年目、3年目となり、なかには14年目という「猛者」もいらっ
しゃいます。

できるだけ早く受かることにこしたことはありませんが、
こればっかりはねぇ〜
運も出ますしね〜

しかし!
運は勉強の工夫で克服することができます。
勉強の仕方や工夫は人それぞれですが、柱はやっぱり基礎固め
ですね。
遅くとも年末までにはご自身の勉強スタイルを確立してしまいましょう。


ところで、明日は特定社労士の試験です。
昨年受けるつもりだったんですが、執筆で忙しく、申込期限を過ぎて
申し込んでないことを思い出してしまいました。
なので、勉強しないといけないんですが、
息をつくほどのヒマもなく、前日の数時間しか時間がとれません。
いけませんねぇ〜、みなさんには勉強しろしろ、という本人がこんな
ことでは。

でも試験が終わったら今年最後のツーリングに出かけますんで、
楽しみを頭に秘めて勉強しなくちゃいけないですね。(みなさんと
一緒に頑張ります!)

─────────────(ノ ̄▽ ̄)ノ 以上、コラムでした。

次回のメルマガは、12月7日(金)発刊予定です。
今年度は、今までにも増して、さらに充実してお届けする予定です。
乞うご期待ください!

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ヽ(〃^▽^)ノ♪  いよいよ開講!平成20年度本試験に向かって突っ走れ!!
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詳しくは、こちらをご覧ください。
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