社労士試験合格の虎の巻「しゃろびMail」

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知らなきゃ絶対損する！社労士試験合格の虎の巻　☆〓しゃろびメルマガ☆〓
2007年11月9日発行　No.6（通算82号）　隔週刊
　　　　　　　　　　　　　　　　http://syarobe.com
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平┃成┃２ ┃０ ┃年┃度┃し┃ゃ ┃ろ ┃び┃会┃員┃募┃集┃開┃始┃！┃
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ヽ(〃^▽^)ノ♪ 　いよいよ開講！平成20年度本試験に向かって突っ走れ！！
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平成20年度しゃろび会員の募集を開始します。
今年度は、新企画等さらにパワーアップした内容で受験生のみなさまをバック
アップしていきます。
今後ともよろしくお願いします。

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▼⇒お知らせ
▼⇒ホームページ更新情報
▼⇒ズバリ厳選通達集
▼⇒しゃろび横断整理
▼⇒コラム

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▼【お知らせ】

社労士ビーンズが執筆を担当したＺ会 2008年度試験対応「社会保険労務士」
通信講座が開講しました。

「Ｚ会の通信教育　社会保険労務士講座」
　↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://www.zkai.co.jp/ca/g/law/sharosi.shtml
http://www.zkai.co.jp/ca/g/announce/info2007_hr08.shtml

この「Ｚ会社会保険労務士通信講座」をしゃろび経由でお申し込み頂くと、
次の特典が付いています。
１．社労士通信講座を通常価格62,000円→58,900円（5％OFF）でご提供！
２．しゃろび会員料金を通常価格5,000円→2,000円（60％OFF）でご提供！

詳しくは、こちらをご覧ください。
　↓↓↓↓↓↓↓
http://syarobe.com
http://www.syarobe.com/omousikomi.htm

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平成20年度社労士試験本試験に向けて、平成20年度会員を募集します。

「しゃろび会員（200名限定早期お申し込みキャンペーン）」
残り108名で終了（11/9時点）
　↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://syarobe.com
http://www.syarobe.com/omousikomi.htm

この「しゃろび会員（200名限定早期お申し込みキャンペーン）」期間中にお申し
込み頂くと、次の特典が付いています。
１．しゃろび会員料金を通常価格5,000円→3,900円（22％OFF）でご提供！

※「Ｚ会の通信教育　社会保険労務士講座」をしゃろび経由でお申し込み頂いた
　場合は、通常価格5,000円→2,000円（60％OFF）となります。お間違いのないよう
　ご注意ください。

先着200名様までキャンペーン価格3,900円を適用します。
毎年、申込みが殺到しますので、お早めにお申込みください。
学習は早めに開始する方がいいです。

会員のみなさんには、毎年、会員の評判が良かった次のサービスをお届けします。
　1. セキュリティのかかったページがすべて閲覧できます
　2. 「しゃろび横断整理」をExcelで保存できるようになります
　3. しゃろびMail（番外編）を不定期でお届けします
　4. 「ここが出る！平成20年本試験直前対策」が閲覧できます

今回の本試験でも、「『ここが出る』直前予想情報」でズバリ！大当たりが
たくさんありました。
会員の方からは、「選択はこれで助かりました！」とか、
「択一の足切りを免れました！」といった声も頂戴しています。

しゃろびは、平成20年度もズバリ！大当たりを狙います。

この機会に是非お申込みください。

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平成20年度向け会員申込みでお問い合わせを頂いたみなさんへ

早々から多数お問い合わせ頂きましてありがとうございました。
今回、新たに募集を開始します。前年度同様キャンペーン価格を設定しました。
お求め易い価格にしましたので、会員申込みのページからお申込みください。
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詳しくは、こちらをご覧ください。
　↓↓↓↓↓↓↓
http://syarobe.com
http://www.syarobe.com/omousikomi.htm

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いよいよ公開！たかくんの【年金最初の一歩】

何かと世間の関心を集めている年金ですが、社労士試験で年金を苦手とす
る受験生は多くいるようです。（私もその1人でした）

学習のメインとなる国民年金、厚生年金は、（選択式）全8問中、各1問（両方
合わせて2問）、（択一式）全70問中、各10問（両方合わせて20問）が本試験
で出題されます。

本試験で、これだけのシェアを占める年金をどう攻略していくか。大事なとこ
ろです。

そこで、年金にテーマを絞った新コーナーを作りました。
【最初の一歩】と銘打っているので、受験1年目の人向きですが、2年目以降
の人も知識の再確認に打ってつけと思うので、是非、役に立ててください。

詳しくは、こちらをご覧ください。
　↓↓↓↓↓↓↓
http://syarobe.com
http://www.syarobe.com/nenkin/nenkin-index.htm

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▼【ホームページ更新情報】

しゃろびホームページ更新のお知らせです。続々と本試験情報を更新中です。

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11/ 9　しゃろび横断整理「健康保険法（被保険者に関する保険給付1）」公開しました。
11/ 8　第2回ズバリ厳選通達集公開しました。
11/ 3　しゃろび横断整理「雇用保険法（就職促進給付・教育訓練給付）」公開しました。
10/26　第5回しゃろびMail 発行しました。
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▼【ズバリ厳選通達集】

こんにちは。スバリ厳選通達集を担当する”いっちー”です。

前回に引き続き、労働基準法「総則」からの通達です。

●「賃金」の定義

第11条　この法律で賃金とは、賃金、給料、手当、賞与その他名称
のいかんを問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべ
てのものをいう。

●厳選通達

ストック・オプション（平9.6.1　基発412号）

ストック・オプション制度では、権利付与を受けた労働者が権利行使
を行うか否か、また、権利行使するとした場合において、その時期や
株式売却時期をいつにするかを労働者が決定するものとしていること
から、この制度から得られる利益は、それが発生する時期及び額とも
に労働者の判断に委ねられているため、労働の対償ではなく、労働
基準法第11条の賃金には当たらないものである。

【解説】　ストック・オプション制度

例えば、1株の時価が400円のときに、一定期間内に500円で株式を
購入できる権利を労働者に付与し、労働者は権利を行使して、株式
を購入。時価の上昇に伴い当該株式を労働者の判断により売却する
ことで利益を得られる制度。

●厳選通達

育児休業期間中の賃金等
（昭63.3.14　基発150号、平3.12.10　基発712号）

育児休業法上育児休業期間中の賃金支払は義務付けられておらず、
労使の任意の話し合いに委ねられている。
また、社会保険料の被保険者負担分については、育児休業期間中に
ついても労働者が負担すべきものとされているが、事業主が肩代わり
する場合には、当該被保険者負担分は法第11条の賃金に当たる。
したがって、育児休業終了後一定期間労働しなければ当該賃金額分
を労働者に支払わせるといった取扱いは法第16条（賠償予定の禁止）
に抵触すると解される。

この続きは、しゃろびＨＰで！（しゃろび会員専用です）
　　↓↓↓
http://www.syarobe.com/tsuutatsu/tsuutatsu-index.htm

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▼【しゃろび横断整理】

こんにちは。しゃろび横断整理担当のわ～さんです。

今日は待ちに待った（？）合格発表日ですね。

各都道府県の社会保険労務士会では、午前9時頃から合格者の
受験番号が張り出されています。

わたしも合格発表日には地元の社会保険労務士会に行きました。
小さいながらもそこは大学の合格発表日のような雰囲気があって、
ガッツポーズをする人、胴上げしている連中、うれし涙・くやし涙を
流す人、さまざまです。

結果がどうであれ、時間があれば是非見に行ってください。

当然のことながら、社労士試験オフィシャルサイトでも公開はされ
ますが、おそらくお昼前後になると思います。
（　http://www.sharosi-siken.or.jp/　）

さて、今回のしゃろび横断整理ですが、
健康保険法から「被保険者に関する保険給付」を取り上げました。

健康保険法は、昨年度大改正が行われましたが、今年度も高齢者
医療制度が新たに創設されたことによって、70歳以上の方の一部
負担金割合や高額療養費算定基準額が改正されます。

また、医療保険と介護保険の自己負担の合算額が高額になった場合
に払い戻しを受けられる「高額介護合算療養費制度」が創設されます。

その他の改正としては、3歳未満の乳幼児の自己負担額（2割負担）
が、小学校入学前まで拡大されるところも要注意！

ということで、今年度も改正点が盛りだくさんの健康保険法です。

今回は、その第１段階「被保険者に関する保険給付」として、
「療養の給付、入院時食事療養費、入院時生活療養費、保険外併用
療養費、移送費、傷病手当金、療養費、訪問看護療養費」をまとめた
ものをHPに公開しました。
　　↓↓↓
http://www.syarobe.com/oudan/oudan.htm

しゃろび会員のあなたは、「しゃろび会員入口」からログイン後、
EXCEL形式でダウンロードしてください。
　　↓↓↓
http://www.syarobe.com/public/member/index.htm

「高額療養費、高額介護合算療養費、埋葬料、出産育児一時金、
出産手当金」　そして、「被扶養者に関する保険給付」については、
近々ＨＰに公開する予定です。

ご期待ください！

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▼【コラム】

はじめまして。今回のコラムを担当する”いっちー”です。

来年度の社労士試験に役立つ情報をみなさんに提供してまいりますので、
１年間よろしくお願いいたします。

さて、私事で恐縮ですが、先日本当に久しぶりに資格試験を受験してきま
した。
私も開業して４年、漫然と仕事をしてもおもしろくないのと社労士としてもっと
個性を出したいと思った末の決断でした。

受験したのは、今注目度の高いメンタルヘルスマネジメント試験。
社労士の受験と比べ勉強量は圧倒的に少なくて済みましたが、その分絶対
に落とせないというプレッシャーの中、３時間（選択式２時間、論述式１時間）
の試験に臨みました。

発表はまだ先ですが、結果はさておき、久しぶりにいい緊張感を味わえ仕事
にもハリが出てきました。

合格できればこの資格をどう広げていこうかと、また新しい楽しみも増えつつ
ある今日この頃です。（不安も多々ありますが…）

来年度の試験に向けてスタートを切ったあなたも、ぜひ合格後の自分の姿を
想像しながら、この１年間がんばってください。

─────────────（ノ￣▽￣）ノ　以上、コラムでした。

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次回のメルマガは、11月23日（金）発刊予定です。
今年度は、今までにも増して、さらに充実してお届けする予定です。
乞うご期待ください！

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ヽ(〃^▽^)ノ♪ 　いよいよ開講！平成20年度本試験に向かって突っ走れ！！
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詳しくは、こちらをご覧ください。
　↓↓↓↓↓↓↓
http://syarobe.com
http://www.syarobe.com/omousikomi.htm

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